Don't judge a book by it's cover. Reconozco que más de una vez lo hice. Tiempo atrás cuando vivía en Londres tenía cierta obsesión con una banda de rock irlandesa que se llamaban The Strypes y una de sus canciones le dará el título a este blog y a esta primera toma de contacto, cierto es que la letra de esa canción no habla exactamente de los asuntos que se tratarán en este blog pero cuando escucho esa expresión típica del inglés mi cabeza la asocia con este contexto de igualdad y de no discriminar o diferenciar a los demás por su apariencia, Don't judge a book by looking at the cover, "no juzgues un libro por su portada", no juzgues a nadie por su apariencia, creo que me puede valer.
Espero sacar de este curso muchas conclusiones y mejorar personalmente en este aspecto, identificar cuando tengo comportamientos discriminatorios hacia ciertos colectivos que aunque no sean muy graves si que pueden llegar a ser ofensivos y por supuesto tratar de eliminarlos.
Marina tiene veinticinco años. Le iba bien, encontró un trabajo en el que era una más. Podía ejercer su profesión a pesar de no escuchar y hablar como lo hacemos los demás, incluso algunos de sus compañeros de trabajo se atrevieron a aprender lenguaje de signos para comunicarse con ella. Marina estaba muy agradecida por ese gesto. Un día su jefe la despidió por razones organizativas. Marina tiene discapacidad auditiva y como acaba de cesar en su empresa decide pedir la prestación por desempleo pues sabe que tiene ese derecho, consigue una cita previa y al día siguiente se persona en la oficina de prestaciones que le toca. Marina espera su turno en la sala de espera, la puedo observar desde lejos que mueve las piernas sin parar parece que está nerviosa. El guardia de seguridad se acerca a mí de manera un poco misteriosa y me advierte, "Marina es sordomuda". En ese momento paso a estar un poco inquieta yo también porque nunca he atendido a una persona sorda y Marina viene sin i...

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